基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門醫務科
學歷要求大專
工作經驗3-5年
年齡要求28歲--60歲
工作地點長春市朝陽區建設街2577號(吉林省/長春市)
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職位描述
崗位描述:
1、負責新院醫務科事務,擬訂醫療工作計劃,經院長、業務院長批準后,負責組織實施、督促檢查,按時總結匯報,改進工作;
2、組建新院醫務人員,健全各項醫療規章制度和常規的事務的執行,做到定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防醫療事故和醫療差錯;
3、協調各臨床、醫技科室之間以及臨床醫技科室與護理部門之間的醫護工作關系,加強科室之間的協作;
4、組織衛生技術人員的業務培訓學習,修改和制訂業務技術指標,負責醫療、醫技人員的業務考核工作;
5、 負責全院執業醫師及進修醫師的管理,醫師的技術操作規范的管理;
6、配合做好醫學專家、專業技術骨干和其他人才的引進工作;
7、負責臨床質控檢查、醫患糾紛的處理;
8、臨床病歷書寫規范;
9、其他臨床學術的培訓;
10、規范醫保政策的運營;
11、保證醫療安全、醫療質量的提升。
崗位要求:
1、5年以上相關工作經驗、3年以上同等崗位專業經驗;
2、有醫務管理經驗,醫務科工作經驗優先;
3、熟悉醫療衛生法律法規,精通醫院醫療業務工作流程和規范;
4、具有較強邏輯思維能力,親和力和語言表達能力;
5、具有較強的組織開拓能力,協調能力。
1、負責新院醫務科事務,擬訂醫療工作計劃,經院長、業務院長批準后,負責組織實施、督促檢查,按時總結匯報,改進工作;
2、組建新院醫務人員,健全各項醫療規章制度和常規的事務的執行,做到定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防醫療事故和醫療差錯;
3、協調各臨床、醫技科室之間以及臨床醫技科室與護理部門之間的醫護工作關系,加強科室之間的協作;
4、組織衛生技術人員的業務培訓學習,修改和制訂業務技術指標,負責醫療、醫技人員的業務考核工作;
5、 負責全院執業醫師及進修醫師的管理,醫師的技術操作規范的管理;
6、配合做好醫學專家、專業技術骨干和其他人才的引進工作;
7、負責臨床質控檢查、醫患糾紛的處理;
8、臨床病歷書寫規范;
9、其他臨床學術的培訓;
10、規范醫保政策的運營;
11、保證醫療安全、醫療質量的提升。
崗位要求:
1、5年以上相關工作經驗、3年以上同等崗位專業經驗;
2、有醫務管理經驗,醫務科工作經驗優先;
3、熟悉醫療衛生法律法規,精通醫院醫療業務工作流程和規范;
4、具有較強邏輯思維能力,親和力和語言表達能力;
5、具有較強的組織開拓能力,協調能力。

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