崗位職責：

根據戰略研發中心的年度目標以及項目需求，負責制劑、分析、藥理、藥政、知識產權等部門的建設和管理，建立研發體系，確保項目的如期完成；

根據國內醫藥市場及公司研發現狀，提出研發思路，協助上級領導確定研發項目，審核項目技術方案并監督執行；

指導解決研究過程中、以及生產轉化過程中的重大關鍵技術問題，及時組織力量進行有效的技術攻關；

負責各部門文件、資料、研究成果的管理，并根據國內藥品法律法規、ICH指南及QBD研發理念，審核申報資料；

指導各部門對外合作項目的洽談及專家資源的建設，參與技術交流、方案制作及合同談判。

任職要求：

碩士及以上學歷，藥學、藥物化學等相關專業；

具有較強的仿制藥、改良型新藥等項目的研發經驗和能力，熟悉處方與工藝流程；

具有良好的組織、溝通與團隊管理能力，邏輯思維能力，高度的責任感和敬業精神，能承受較大的工作壓力；

具有藥企同等崗位3-5年工作經驗者優先；

能用英語進行日常交流；

制劑背景研發經驗者優先。