怎么說離職原因新的公司比較能接受? 1.實際原因:原單位錢太少。離職原因:我認為我自己已經具備了一定的積累，希望可以邁向一個新的臺階。 2.實際原因:跟同事處不來。離職原因:我很重視平臺的發展，我認為一個人才只有放在合適的平臺才能夠最大程度的發揮出自己的才干。 3.實際原因:有個傻X領導。離職原因:雖然我已經有相當的經驗和技能，但仍…

每日 1、保證7小時左右的睡眠 2、用30分鐘來整理自己的形象 3、行走一公里的路程 4、保證30分鐘的閱讀 每周 1、給親人通一次電話 2、花5-12小時去學習一門技能 3、給自己做一頓飯，學會烹飪 4、參加一次有意義的社交活動 每月 1、去看一次電影 2、認識一個新的朋友 3、讀完一本書 4、寫一些日記，記錄自己的生活 每年 1、…

1、嘴甜，心狠，辦事穩。 2、不要遲到，早退。 3、工作不要帶私人感情，下班隨意。 4、任何需要你簽字的東西，定要確認無誤再簽字。 5、別過早暴露自己的真實實力。 6、別輕易被愛挑拔離間的人誤導。 7、講話永遠不要把話說死。 8、別暴露自己的金錢數額。 9、多笑，大氣的那種笑。 1…

1、最重要的事情: 在每天早上(或者是前一天晚上)，重點列出令天要做3件或者4件最重要的事情，先完成這些。即使你除開這些重要事項就沒有完成其他的事，但還是度過了非常有成效的一天。 2、清空收件箱; 一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動作的話，要么做，要么加入待辦事項，要么刪除，要么存檔;如果只是供你參考的郵件，就把他存…

1、電子郵件不是即時通訊工具，所以關閉郵箱的提醒功能不要讓你的電子郵件像即時通訊軟件那樣運行和工作。每天只檢查幾次郵件，這樣你才能讓自己有更多時間來完成真正的工作，而且也不會錯過真正重要的郵件。 2、郵件回復內容要簡短 你們公司的管理者發送的郵件內容通常都很簡短，這是有原因的。他們沒有時間在郵件里寫長篇大論，收件人也沒有…